Zahlungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile bei a&o
Team und Gemeinschaft
- Multikulturelles Team
- Offene Feedbackkultur
- Regelmäßige Teamevents
- Laufgruppen und Sportevents (variiert je nach Hotel; Headoffice)
- Grillabende und Sommerfest, Weihnachtsfeiern
- Eigenes Intranet und Mitarbeiter-Newsletter für Neuigkeiten und Updates
Viele Rabatte dank Mitarbeiterausweis
- immer kostenlos in jedem a&o übernachten
- Mitarbeiterausweis mit vielen Rabattpartnern im Freizeitbereich (z.B. Kultur- und Eventhighlights; Reisen, Musicals; Schifffahrten)
- Die 3 Stufen der Mitarbeiterzugehörigkeit erklärt:
-
- Orange erhalten alle Auszubildenden für die Dauer ihrer Ausbildung bei a&o. Darüber hinaus erhalten auch alle anderen Mitarbeiter, die wir neu im Unternehmen begrüßen dürfen und alle, die noch keine 18 Monate bei uns sind, den orangefarbenen Mitarbeiterausweis.
- Mitarbeiter übernachten gratis und frühstücken kostenlos
- mitreisende Angehörige/Freunde im gleichen Zimmer erhalten 20% Rabatt auf die Gruppenrate (inkl. Frühstück)
- Mitarbeiter erhalten 50% nach Sonderpreisliste auf alle Angebote an der Bar (sofern ortsfremd)
- Mitarbeiter-Getränke und Heißgetränke sind kostenlos
- Blau erhält jeder Mitarbeiter, der mindestens 18 Monate im Unternehmen ist oder durch „Verleihung“ für besondere Verdienste (Entscheidung durch Vorgesetze). Auszubildende erhalten „blau“ nach beendeter Ausbildung und Übernahme bei a&o.
- Mitarbeiter und mitreisende Angehörige/Freunde im gleichen Zimmer übernachten und frühstücken kostenlos
- Mitarbeiter erhalten 50% nach Sonderpreisliste auf alle Angebote an der Bar (sofern ortsfremd)
- Mitarbeiter-Getränke und Heißgetränke sind kostenlos
- Schwarz ist die „VIP-Version“ des Mitarbeiterausweises. Diesen gibt es bei fünfjähriger Vollzeittätigkeit für a&o oder bei Vergabe durch die Geschäftsführung. Die „Schwarze Karte“ gibt es auch als „Partnerkarte“ für besondere Geschäftspartner.
- Mitarbeiter und mitreisende Angehörige/Freunde übernachten und frühstücken kostenlos mit VIP-Karte
- sämtliche Leistungen von Verpflegung, Getränke, Räumen sind inklusive (exkl. vermittelter Leistungen wie Tickets oder Fahrscheine)
- für alle sind im vernünftigen Rahmen Buchungen für “Family & Friends“ möglich, auch wenn Mitarbeiter selbst nicht mitreist. Hier gibt es 20% auf den tagesaktuellen Übernachtungspreis (gilt ausschließlich für Übernachtungsleistung)
- Orange erhalten alle Auszubildenden für die Dauer ihrer Ausbildung bei a&o. Darüber hinaus erhalten auch alle anderen Mitarbeiter, die wir neu im Unternehmen begrüßen dürfen und alle, die noch keine 18 Monate bei uns sind, den orangefarbenen Mitarbeiterausweis.
-
Betriebs-Boni
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) für Festangestellte:
z.B. wenn ein Mitarbeiter beschließt 100,-€ fürs Alter zu sparen, wird der Betrag vom Bruttogehalt abgezogen; was dem Mitarbeiter Steuern und Sozialversichrungsabgaben spart. a&o unterstützt jede Altersvorsorge zusätzlich durch einen Zuschuss in Höhe von 20%. - Erfolgsorientierte Boni auf allen Karriere-Steps vom Azubi, über den Rezeptionisten bis zum Sales- und Hotelmanager
- Bezuschussung von Teambildungsmaßnahmen mit proaktiven Ideen
- Gratis-Frühstück und Buffetangebot (a&o Häuser)
Austausch und Training
- Sprachkurse und Fördermittel für Sprachen in a&o-relevanten Ländern (insbesondere für multilinguales Rezeptions- und Vertriebsteam)
- Wöchentliche Business-Englischkurse mit Profi-Dozentin im Headoffice
- Kostenlose Schulungsmaßnahmen für Hotelangestellte (Erste-Hilfe-Kurse, Qualitätsmanagement, Führungskräfte- und Sicherheitstrainings, HACCP Hygiene-Schulungen)
- Wöchentliches Sportangebot mit Personal Trainer (Headoffice)
- Teilnahme an Kongressen, Events, Fortbildungen und Meetings (Headoffice)
- Einfache Job-Rotation innerhalb der Standorte (z.B. mal Lust auf Amsterdam statt München?)
Infrastruktur & Allgemeines
- attraktive Arbeitsplätze mit Standorten im Herzen jeder Großstadt (Anfahrt mit Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln sehr bequem)
- ein legeres Arbeitsumfeld in Jeans und T-Shirt statt Bluse und Krawatte
- alkoholfreie Getränke sind für Hotelmitarbeiter gratis
- im Berliner Headoffice sind Wasser, Tee, Kaffee und Obstkörbe inklusive
Vereinbarkeit mit Familie
- Flexible Arbeitszeiten für Eltern
- Home-Office (sofern Jobprofil dafür geeignet)
- Eltern-Kind-Zimmer im Headoffice
- Privat selbstverständlich auch Familienzimmer buchbar
