Barkeeper / Barmanager (m/w/d)

ab sofort - in Vollzeit - in 10179 Berlin, Deutschland

Als Europas größte Hostelkette ist a&o groß, vielfältig und hat immer ein Lächeln. Unsere Mission "everyone can travel" setzen wir durch günstige Preise und stetiges Wachstum um. Dabei haben wir uns zum Ziel gesetzt ab 2025 möglichst CO2-neutral zu sein.

Um unser Team im a&o Hostel Berlin Mitte zu unterstützen, suchen wir DICH - eine*n Barkeeper*in (m/w/x), der unser Lobbybar managed.

Sehr gern berücksichtigen wir auch Bewerbungen als Bar Supervisor, Bar Manager, Bartender, Barchef oder Quereinsteiger*in, der/die Spaß daran hat, unseren Gästen eine besondere Erfahrung zu bescheren!

DEIN JOB

Du gehst in der Rolle als Gastgeber*in auf
Du bereitest Heißgetränke, Kaltgetränke, Cocktails und alkoholischen Getränke zu
Du aggierst interaktiv mit unseren Gästen
Reinigung und Aufräumen der Theke
Verwaltung der Bar und ihrer Lagerräume
Durchsetzung der Qualitäts- und HACCP-Standards an Deiner Bar
Kassenabschlüsse und Bestellungen sowie monatliche Inventur
Die Schulung und Weiterbildung Deines Teams

DEIN PROFIL

Als Verkaufstalent bist du jederzeit kommunikativ und offen
Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit kannst du dein Team motivieren
Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
Du hast idealerweise schon Erfahrung mit der Leitung eines Teams
Grundkenntnisse im Bereich der Budget- und Kostenkalkulation
Als Nachteule arbeitest du gerne abends oder nachts
Du sprichst Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Level

UNSER ANGEBOT

Mitarbeiter*innen übernachten in allen a&o Hostels für 1 Euro
Attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
Geförderte Sprachkurse
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten (Deutschlandticket)
Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung – und als Hostelmitarbeiter*in darfst Du, gemeinsam mit Deinem Team, auch an den warmen Mahlzeiten am Buffet teilnehmen
Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen
Raum für die Umsetzung eigener Ideen
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation