Not yet a member? Register for free and unlock instant discounts with our a&o Club membership
Become a member now - for free!
„V a&o Hostels věříme, že cestování by mělo být dostupné pro každého. Cestování vzdělává, rozšiřuje obzory a podporuje multikulturní porozumění. Proto náš slogan „cestovat může každý“ není jen sloganem, ale naší vůdčí filozofií.“
„Udržitelnost je pro mě osobně významná. Ne proto, že je módní, ale proto, že je zásadní pro ekonomický úspěch, zachování našich zdrojů obživy a budoucích generací.“
- Oliver Winter, generální ředitel
Interaktivní monitory ESG
Ve všech našich ubytovnách a&o jsme zavedli naše interaktivní monitory ESG, které na místě poskytují interaktivní vzdělávací materiály. Určitě si je během svého pobytu v našem hostelu prohlédněte!
Inovace v oblasti hostelů vedou k pokroku ve snižování uhlíkové stopy
Náš cíl? Vést jako první hostel, který v roce 2025 dosáhne statusu Net Zero. Pojďme se spojit, aby bylo cestování udržitelné!
Děláme významné pokroky ve snižování naší uhlíkové stopy a těšíme se, že vás budeme o naší cestě informovat...
Udělali jsme obrovský pokrok ve snižování emisí CO2e na jednu noc
Reduction of
77.87%
Alignment with the UN’s Sustainable Development Goals
Hostely a&o Hostels se řídí cíli udržitelného rozvoje OSN a jsou hluboce odhodlány utvářet udržitelnou budoucnost v oblasti pohostinství. Za své priority považujeme šest klíčových cílů, které rezonují s naší podnikatelskou etikou a umožňují nám dosáhnout pozitivní změny. Díky tomu, že naše kroky jsou v souladu s těmito cíli, zodpovědně zlepšujeme každý aspekt zážitků hostů. Nejdůležitějšími cíli udržitelného rozvoje pro společnost a&o jsou:
V rámci naší koncepce dodržování pravidel na podporu udržitelného cestování se zavazujeme dodržovat environmentální, sociální a správní kritéria (ESG).
E - životní prostředíJde o to, jak společnost ovlivňuje planetu, například využívání zdrojů, úroveň znečištění a úsilí v boji proti změně klimatu, a snaží se podnikat způsobem, který je šetrnější k životnímu prostředí.
S - sociálníJde o to, jak se společnost chová k lidem - ke svým zaměstnancům, komunitám, v nichž působí, zákazníkům a dodavatelům, přičemž se sleduje například spravedlivé zacházení, rozmanitost, práva zaměstnanců a zapojení do místních záležitostí
G - správa a řízení:G - správa a řízení: jde o to, jak je společnost řízena, například kdo přijímá rozhodnutí, jak jsou transparentní, zda dodržují pravidla a zda dbají na zájmy svých akcionářů.
Úspora energie a obnovitelné zdroje energieHotely a ubytovny spotřebovávají velké množství energie na osvětlení, vytápění, chlazení a spotřebiče, což vede k emisím uhlíku.
Akce společnosti a&o's : Zavázali jsme se k šetření energií a integraci obnovitelných zdrojů, kdykoli je to možné
Šetření vodou: Základní závazekPři každodenních činnostech v hotelu/hostelu, jako je praní a úklid, se spotřebuje velké množství vody, což má dopad na místní vodní zdroje.
Akce společnosti a&o's: Šetření vodou hraje nedílnou roli v závazcích našeho hostelu v oblasti udržitelnosti.
Váš pobyt z udržitelných zdrojůProvoz hotelu/ubytovny může ovlivnit místní biologickou rozmanitost, zejména v citlivých oblastech.
Akce společnosti a&o's: Naše „politika odpovědného získávání zdrojů a&o“, iniciovaná v roce 2022, hraje klíčovou roli při utváření udržitelnosti našich provozů.
Udržitelné nakládání s odpadyV pohostinství vzniká velké množství odpadu, včetně potravin, obalů a předmětů na jedno použití
a&o's Action: Zavedli jsme proaktivní opatření k výraznému snížení množství obalového odpadu.
Zelená mobilitaCestování hostů a dodávky zboží mohou výrazně zvýšit emise uhlíku.
Akce společnosti a&o's: Vyzýváme vás, abyste se připojili k našemu závazku udržitelného cestování během vašeho pobytu i mimo něj. Zvolte si zelenou, cestujte čistě a společně mějte pozitivní dopad!
a&o educare
Naše poslání ve společnosti a&o educare je jasné: pozitivně ovlivňovat mladé mysli prostřednictvím vzdělávání v oblasti udržitelného rozvoje. Založil nás generální ředitel Oliver Winter a věnujeme se posilování příští generace prostřednictvím „ESD - vzdělávání pro udržitelný rozvoj“ v souladu se 17 cíli OSN.
a&o Kunsthalle
Posláním a&o Kunsthalle je poskytovat prostor pro umělecké vyjádření a zároveň prosazovat rovnost a udržitelnost. Zavázala se k podpoře trvalého vzdělávání a angažovanosti, aktivně buduje mosty s místními univerzitami, podporuje mezioborovou spolupráci a prostřednictvím inkluzivních iniciativ oslovuje různorodé komunity v Lipsku.
Sponzorství v oblasti sociální, vědy, životního prostředí a sportu
Vedle komerčních aktivit je společnost a&o hrdá na své sponzorské aktivity v sociální oblasti v celé Evropě. Zaměřujeme se na sport, umění, životní prostředí, vědu, vzdělávání a sociální péči a otevíráme naše ubytovny, abychom přímo podpořili tyto účely, a snažíme se tak zlepšit města, ve kterých působíme.
Sociální
Hostely a&o poskytly SOS dětským vesničkám 300 noclehů/lůžek pro děti v nouzi
Věda a životní prostředí
Berlínské klimatické školy podporují povědomí o životním prostředí prostřednictvím školních projektů. a&o Hostels sponzoruje cenu online publika a nabízí vítězné třídě 7denní (6 nocí) výlet se snídaní.
Sports
Více než 2000 noclehů/lůžek bylo poskytnuto FC Union Berlin, německému svazu rychlobruslení a short tracku DESG, Hachinohe Japan Juniors, FC Hansa Rostock, partnerovi mládeže ALBA Berlin, Eisbären Juniors Berlin a ttc berlin eastside..
Tvorba politiky a&o
Náš závazek dodržovat hodnoty ESG je patrný z našich zavedených zásad. Ty si můžete prohlédnout níže:
Tato politika vede zaměstnance k bezúhonnosti a dodržování předpisů a zároveň klade důraz na transparentní a respektující vztahy se zákazníky a partnery.
Tato politika nastiňuje náš závazek k sociálně odpovědným, ekologicky udržitelným a eticky správným nákupním postupům a klade důraz na spolupráci s dodavateli při dodržování těchto hodnot v celém našem dodavatelském řetězci.
Tato politika se zabývá riziky v oblasti lidských práv v rámci provozu a napříč dodavatelskými řetězci, přičemž plány na průběžné hodnocení rizik se touto politikou řídí až do roku 2025.
Úloha naší pracovní skupiny ESG
Srdcem našeho závazku k udržitelnosti je ESG Task Force, dynamické shromáždění zaměstnanců, které spojuje společná vize integrovat principy ESG do DNA naší společnosti. Tento nadšený kolektiv je hnací silou pozitivních změn a podporuje prostředí spolupráce, v němž se daří inovacím a udržitelnosti. Na pravidelných schůzkách se tým zabývá aktuálními iniciativami, vítá nové nápady a zajišťuje, abychom překračovali své povinnosti v oblasti životního prostředí
Školení lidských zdrojů
Upřednostňujeme neustálé vzdělávání a osobní rozvoj, abychom obohatili znalosti našich zaměstnanců, zdokonalili jejich dovednosti a posílili jejich schopnosti. Tento závazek jim umožňuje s jistotou zvládat obchodní výzvy a podporuje jejich profesní růst, což umožňuje dosahovat špičkových výkonů a smysluplně přispívat k jejich rozvoji.
Naše školicí programy kultivují všestranně rozvinuté jedince tím, že zlepšují osobní i profesní dovednosti, včetně měkkých dovedností, vedení, řešení konfliktů a řízení času. Slouží jako strategická investice do rozvoje zaměstnanců, která vede k trvalému úspěchu tím, že umožňuje jednotlivcům vyniknout a podporuje efektivitu, inovace a udržitelný růst. Prozkoumejte další informace na našem kariérním portálu a&o.
Rozmanitost
Jednou z našich hodnot je rozmanitost, což znamená, že v hostelu a&o Hostels vítáme všechny typy hostů. Pokud jde o zaměstnance, jsme vždy otevřeni všem, kteří se chtějí připojit k našemu týmu, protože nezáleží na tom, jakého jste původu, etnické příslušnosti, pohlaví, věku, sexuální orientaci, náboženském přesvědčení, fyzických a duševních schopnostech nebo socioekonomickém zázemí. Tyto jedinečné vlastnosti přijímáme a vplétáme je do pestré tapisérie zážitků, které definují naši komunitu a&o Hostels, protože ve všech našich hostelech i v naší centrále pracují mezinárodní zaměstnanci.
a&o Hostels se zaměřuje na udržitelnost! Zveřejnili jsme naše první vydání zprávy o udržitelnosti a&o. Je zaměřena na mezinárodně uznávané standardy vykazování a využívá uznávané metody sběru dat - například protokol o skleníkových plynech (GHG). Přečtěte si celou naši Zprávu o udržitelnosti a seznamte se s naším komplexním přístupem k udržitelnosti.
Protokol o skleníkových plynech
Protokol o skleníkových plynech vytvořil globální standardizovaný rámec pro měření emisí skleníkových plynů z činností soukromého i veřejného sektoru, včetně hodnotových řetězců a zmírňujících opatření pro účinné řešení změny klimatu.
Rozsah 1, 2, 3
Emise v rozsahu 1...
... jsou přímé emise skleníkových plynů ze zdrojů vlastněných nebo kontrolovaných organizací, jako je spalování paliv a průmyslové procesy.
Emise v rozsahu 2...
... jsou nepřímé emise skleníkových plynů spojené s výrobou elektřiny, tepla nebo páry, které organizace nakupuje nebo spotřebovává, obvykle od veřejných služeb nebo jiných externích zdrojů
Emise v rozsahu 3...
... zahrnují všechny nepřímé emise skleníkových plynů, které vznikají v hodnotovém řetězci organizace, včetně předcházejících i navazujících činností, jako je nakupované zboží a služby, doprava, likvidace odpadů a používání výrobků.
V a&o Hostels není náš závazek k udržitelnosti pouhým tvrzením - je uznáván a oslavován prostřednictvím různých ocenění, certifikací a partnerství.
GreenSign
Od roku 2019 hrdě spolupracujeme se společností GreenSign, která je uznávaným subjektem Světové rady pro udržitelný cestovní ruch (GSTC). Certifikace GreenSign značí naši oddanost udržitelným postupům, přičemž většina našich hostelů je držitelem certifikátu úrovně 4. Pozoruhodné je, že a&o Venezia Mestre dosáhla úrovně 5, což dokládá naše trvalé úsilí o udržitelnost. Díky GreenSign si hosté mohou být jisti, že jejich pobyt pozitivně přispívá k ochraně životního prostředí
Udržitelný Fitch
Naše udržitelné postupy nám vynesly působivé hodnocení ESG 2 od společnosti Sustainable Fitch , které odráží náš silný závazek ke společenské odpovědnosti. Toto hodnocení podtrhuje naši oddanost udržitelnosti ve všech aspektech naší činnosti.
Veolia
Ve vybraných lokalitách a&o Hostel spolupracujeme se společností Veolia. Spoluprací s předními organizacemi v oblasti nakládání s odpady, jako je Veolia, se snažíme odpovědně nakládat s odpady, podporovat environmentální cíle a přispívat k přechodu na oběhové hospodářství. Naše partnerství se společností Veolia podtrhuje náš závazek snižovat množství odpadu a minimalizovat naši ekologickou stopu.
V a&o Hostels si ceníme vašich příspěvků k utváření naší udržitelné budoucnosti. Ať už máte návrhy na zlepšení našich ekologických iniciativ, zpětnou vazbu k našemu přístupu nebo příběh z vaší cesty za udržitelností, rádi si je vyslechneme. Každý pohled nás přibližuje k našemu cíli vytvořit světlejší a udržitelnější budoucnost. Vydejme se společně na cestu udržitelného cestování k budoucnosti Net Zero.
Join our WhatsApp Newsletter today!
Mastercard
Visa
Paypal
Amazon Pay
Klarna
Sofortüberweisung
Cash
Gift Voucher
Sustainability at a&o - Net Zero in 2025
World’s largest Hostel Chain - With 28,500 Beds
