a&o管理层

奥利弗·温特是“德国青年旅舍理念之父”之一，也是a&o青年旅舍的创始人。他构想的“在市中心提供经济实惠的住宿，同时融入社交氛围的旅舍元素”已然实现。其经济型连锁概念在德国各地取得巨大成功。随着TPG房地产的入股，a&o正为在欧洲个人及青年旅行细分市场占据领导地位铺平道路。与此同时，奥利弗持续致力于维护品牌形象与实力，并关怀引领a&o走向成功的员工福祉。

安德烈·布莱克在快速成长企业的零售领域拥有超过15年的经验，是一位脚踏实地、资质卓越的财务专业人士。在担任a&o酒店集团首席财务官之前，他曾在乌克兰麦德龙现金与自提公司担任财务控制主管逾四年，并在俄罗斯最大零售连锁企业Lenta担任企业财务控制副总裁同样超过四年。他持有阿姆斯特丹自由大学理学硕士学位。

托尔斯滕·卢斯自青年旅舍连锁品牌创立之初便加入团队，全程参与了a&o每家分店的开业筹备。他以建筑系学生身份来到柏林，最初在当地某家旅舍担任学生助理。毕业后他选择留在a&o，历经多个岗位历练。他负责制定质量标准，确保运营流程零差错且规范统一。为深化专业知识，他还攻读了经济学第二学位。作为首席运营官，他实施了区域经理管理架构，并开发出具备自动排班功能的排班软件，该系统已在各分店应用，推动了数字化进程。在他领导下，库存管理系统、在线培训平台及成本控制工具等新型工具相继问世，内部沟通平台EWIDA也得到进一步优化。

菲利普·温特的职业生涯堪称a&o集团的经典成功典范：从前台学生助理起步，历任财务总监直至首席营销官，他从零开始掌握了a&o的全线产品体系。他深刻理解宾客需求，并将其与酒店运营要求完美融合。这位热衷马拉松的家庭男人，凭借将战略构想转化为商业与销售佳绩的分析天赋，完美契合a&o集团精神。他坚信突破常规的创意能为宾客创造可量化的附加价值。2017年，菲利普·温特成功重组服务中心并显著提升运营效能。通过推出a&o移动钥匙应用、电子登记表、网络自助入住、自助服务终端及智能对话机器人等项目，他正全力推动a&o集团的数字化转型。其最具里程碑意义的项目当属2017/2018年度a&o集团的全面品牌重塑。自2019年起，这位首席营销官更全面负责欧洲范围内的公关网络建设。

马林·克内兹是一位经验丰富的收益管理专家，拥有超过12年专注于酒店业收益优化的从业经历。凭借其分析思维和适应行业趋势的能力，马林在职业生涯中始终能在竞争激烈的市场中创造卓越业绩。在2022年加入a&o之前，马林曾任职于伯纳+贝克尔收益管理公司逾四年，担任客户成果主管，该公司专注于全流程收益管理外包与咨询服务。此前，他曾在多家酒店集团担任关键收益管理职位。马林持有美国酒店与住宿协会颁发的国际酒店管理硕士学位。

朱利安·马泰是一位战略专家，拥有敏锐的细节洞察力，凭借广泛的人脉网络和15年从业经验，曾任荷兰企业The Social Hub及挪威银行投资管理公司的投资总监。现任首席投资官期间，他正与奥利弗·温特、StepStone集团及Proprium资本合伙公司携手，致力于拓展a&o青年旅舍在欧洲的业务版图。