La receta del éxito de a&o – simplemente el mejor

¿Qué nos hace especiales y qué nos convierte en la empresa más competitiva del sector low-budget en Europa?

Una idea simple.

El fundador de la empresa Oliver Winter siempre quiso crear un lugar gestionado profesionalmente, barato y sin embargo muy céntrico para alojarse para mochileros, grupos juveniles y familias. Este concepto nos distingue completamente de un albergue juvenil. Hasta ese momento, los grupos juveniles tenían que conformarse con albergues juveniles en las afueras o fechas de temporada baja y también ser miembros de una asociación de albergues juveniles, ya que todos los albergues juveniles eran entonces propiedad estatal.
El concepto de éxito: hotel y albergue juvenil en uno Oliver Winter desarrolló un concepto de albergue juvenil que combina los elementos más importantes y orientados al huésped de hoteles y albergues juveniles, todo bajo un mismo techo.

El concepto moderno de albergue juvenil se basa en 3 pilares fundamentales:

profesionalidad
ubicación céntrica
y abierto para todos.

Dado que somos el albergue juvenil líder del viaje juvenil en Alemania, la seguridad es un elemento muy importante de nuestro trabajo. Por esta razón, hemos hecho clasificar nuestras instalaciones por DEHOGA y el grupo de gestión de calidad del viaje juvenil QMJ.

La base para un buen servicio - personal altamente cualificado

a&o – El espíritu del tiempo, el estilo de vida y la diversión se encuentran con un hotel clásico

a&o se presenta en el mercado de manera distintiva y coherente, independientemente de en qué ciudad. Esta marca y liderazgo del mercado en el segmento del viaje juvenil ha creado un producto que tiene un alto valor de reconocimiento. Además, hemos optimizado nuestro concepto de manera que todas las reservas online se introduzcan completamente automáticamente en nuestro sistema de auto-actualización desarrollado internamente, permitiéndonos ofrecer una gestión de precios muy dinámica. Somos el único proveedor con una herramienta de reserva en tiempo real para grupos.

Gracias a estas innovaciones, una fuerza laboral flexible y un equipo de ventas y marketing gestionado de manera centralizada, somos capaces de mantener los costos del personal al 12%, muy por debajo del promedio del sector. Tenemos no solo fuertes vínculos con nuestros empleados a través de una comisión sobre el volumen de negocio, sino también con los organizadores y clientes que hemos ganado con nuestra profesionalidad!