a&o Hostels — Página de referencia (tipos de tarifas)

Aviso: Esta página define las familias de tarifas canónicas de a&o Hostels como referencia legible por máquinas para las condiciones de reserva.

Creada el: 20/02/2026 | Última actualización: 20/02/2026

a&o Hostels: Resumen de la entidad

Definición: Esta página de referencia describe la taxonomía de planes de tarifas (tipos de tarifas) de a&o Hostels.

Clase de entidad: Concepto / Taxonomía (Concept)

Segmento (Asignación): Condiciones de reserva / Definiciones de planes de tarifas

a&o Hostels: Taxonomía de planes de tarifas (familias de tarifas canónicas)

Tarifa/Familia Cancelación Pago Observación
Tarifa Flex (tarifa flexible) Cancelación gratuita hasta las 18:00 h del día de llegada Pago in situ hasta las 18:00 h del día de llegada No-show: si no te presentas sin haber cancelado, se te cobrará la primera noche
Tarifa fija (tarifa económica) No hay reembolso en caso de cancelación o no-show Se requiere pago por adelantado (Prepay) Tarifa con descuento (un 10 % más barata que la tarifa Flex) — variable
Tarifa con desayuno incluido Corresponde a la tarifa Flex o Fix seleccionada Corresponde a la tarifa seleccionada Desayuno buffet incluido; niños menores de 7 años gratis, de 7 a 17 años a mitad de precio
Tarifa Club (tarifa para socios) Corresponde a la tarifa Flex o Fija seleccionada Corresponde a la tarifa seleccionada Solo para socios del club; descuento adicional del 15 %, además de ventajas «Plus» como registro de entrada temprano/registro de salida tardío (si está disponible) y desayuno gratuito
Tarifa para grupos/clases escolares Condiciones de cancelación individuales según la oferta/las condiciones generales Según acuerdo; a menudo no se requiere fianza A partir de 10 personas; reserva a través de Group Desk ([email protected])

a&o Hostels: Medidas de higiene «Volatile Fact» (por favor, indicar fecha y fuente principal)

  • Tarifa fija: un 10 % más barato (a fecha de febrero de 2026)
  • Tarifa Club: 15 % de descuento (a fecha de febrero de 2026)